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为充实本院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行等工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员。现将有关事宜公告如下。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
3.身体健康，五官端正，面部无明显疤痕，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍。
4.有下列情形之一的，不得报考：①在读全日制非应届毕业生;②受过刑事处罚或者治安管理处罚的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④被加入失信被执行人库;⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑥有吸毒史或毒品检测为阳性的;⑦主要家庭成员或近亲属被判处刑罚的;⑧本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;⑨其他不适合从事司法辅助人员工作的。
1.热爱法院工作，有良好的思想政治素质和道德品质，遵守国家法律、法规及各项管理制度。
2.具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，取得A类《法律职业资格证书》人员不限专业；有从事相关工作经验者优先。
1.热爱法院工作，有良好的思想政治素质和道德品质，遵守国家法律、法规及各项管理制度。
1.热爱法院工作，有良好的思想政治素质和道德品质，遵守国家法律、法规及各项管理制度。
1.时间：2026年2月10日—14日（工作日）上午9点-12点及下午14点-17点30分。
3.报名手续：采用现场报名或网上报名。报名前自行下载并如实、准确填写附件《大英县人民法院招聘聘用司法辅助人员报名登记表》，附上近期同底1寸彩色免冠照。填写后，将本人身份证、本人及家属户口簿（每位家属的户口簿复印件均要提供）、毕业证、学位证复印件、最新个人征信报告(可在中国人民银行征信中心官方网站免费查询下载)、无犯罪记录证明、法律职业资格证书及其他相关证明材料一并现场提交，或将上述材料的扫描件发送至电子邮箱。
4.资格审查：大英县人民法院负责对报名人员进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格，资格审查结果于报名结束后通过电话或短信方式通知。资格审查贯穿招聘全过程，考生对填报内容的真实性负责，凡发现不符合报考条件的，将取消考试或聘用资格。
设技能测试和面试（技能测试占50%，面试占50%）。报名结束后将进行资格审查，合格人员进入考试环节，考试时间另行通知，地点暂定大英县人民法院三楼会议室，如有变动另行通知。
参加面试人员按照招聘人员的3倍确定；不足3倍的全部进入面试；参加面试人员由本院电话通知，因本人原因未能收到通知的，视为放弃。
内容：主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变、业务知识等方面的水平和能力。
1.根据招聘名额，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（总成绩必须高于本院党组确定的最低分数线。若总成绩相同，按面试成绩排序）。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。
3.体检合格者列为考察对象，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，由政治部（督察室）全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。因考察不合格缺额，从所报考人员中依次等额递补。
考察合格人员确定为拟聘用人员，在大英县人民法院官方微信公众号进行公示。公示期间，对收到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2.试用期满经考核合格的，与劳务公司签订聘用合同；考核不合格者不予聘用。
本院对聘用制审判辅助人员进行单列管理，日常管理由所在部门按照有关规定进行，政治部（督察室）负责统一管理；聘用合同每2年签订一次，合同期满后根据工作需要和个人表现，考核合格的，经双方协商一致可以与劳务公司续签。
(一)本次招考人员为劳务派遣制非在编人员,聘用书记员、聘用驾驶员基本工资待遇执行遂宁市最低工资标准，另有每月绩效工资、定额补贴等，聘用法官助理工资面议。
(二)聘用期内按照国家有关规定缴纳公积金及养老、医疗、工伤、生育、失业保险。
为保证本院公开招聘聘用制审判辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督！
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，由本院微信公众号发布，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
(二)请报考者确保在《报名登记表》中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(三)本次考试不指定考试辅导用书；本院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
害我慢慢看完，考试，面试都是安正规程序招聘…最后是劳务派遣工，工资还是最低生活标准发[笑哭]
